西安灞桥区东城第一小学

基本情况

学校教学设备完善，拥有现代化的微机室、阶梯教室、语音室、实验室、劳技室等；教室配备了五机一幕（即电视机、碟机、终端对讲机、录音机、投影仪和投影屏幕），建成了多媒体语音系统；学校目前还拥有11个多媒体教室。教师办公室配备有多媒体电脑，并接入互联网。校园环境优美，校园生活丰富多彩，教育教学质量在灞桥区名列前茅。

西安市东城一小始终坚持“管理育人、教书育人、服务育人”三个育人管理体制，强化各项管理措施,实行多方位的严格管理。做到以人为本，牵动全局，以特色为主，带动其它。

学校一直把教学质量做为立校之本，在学校领导的带领下，首先是坚持不懈抓常规，其次是开辟多种教育教学途径，使学生学有所长。学校充分重视学生的需要，为学生搭造发展的平台，长年坚持“普及”与“提高”相结合，即面向全体学生又有所侧重。尤其是在新的课程标准颁布以后，学校更是团结全体教师建立新的教学理念，探索新的教学模式，对新教材进行研讨、实验，争取在基础教育改革中走出自己具有特色的，更利于学生全面发展，健康成长的新路子。

内练素质，外塑形象是学校发展的要求；教育创新，创建品牌，是学校发展的目标；办学有特色，教学有特点，学生有特长，是我们努力的方向。我们有信心将三棉小学办成社会满意，家长欢迎，学生向往的名牌学校。

现任校长

7月1日，“灞桥区部分小学校长聘任仪式”在政府二楼会议厅举行，区委常委、副区长李继红及教育局局长、党委书记徐超，党委副书记、纪委书记王文，副局长周智林、曹宏顺出席了聘任仪式，参加聘任仪式的还有局机关各科室负责人，直属小学校长、书记，各街道中心小学校长、副校长共40余人。

灞桥区教育局公开竞聘部分省级示范小学校长工作是灞桥区加强校长队伍专业化建设，建立有利于优秀人才脱颖而出的选人、用人机制的一项重要举措。此项工作从5月22日开始，通过公开 报名、资格审查、笔试、演讲、答辩、组织考察、任前公示、党委研究聘任等程序，为 西安东城一小 （新三棉小学）和纺织城小学公开选聘了新一任校长。为了保证竞聘工作的顺利进行，区教育局专门成立了公开竞聘小学校长工作领导小组，制定了《灞桥区教育局关于区内部分省级示范小学公开竞聘校长的实施方案》，并在区内学校及灞桥教育网发布公告，确保了竞聘工作的公开、平等、择优原则。

聘任仪式上，灞桥区教育局党委副书记、纪委书记王文通报了公开竞聘部分省级示范小学校长情况，副局长曹宏顺宣读了聘任文件，区教育局局长、党委书记徐超向 西安东城一小 （新三棉小学）校长 吴金华和纺织城小学校长唐晓芳颁发了聘书，随后两位校长做了表态发言。

最后，灞桥区委常委、副区长李继红做了重要讲话。她指出，公开选拔校级领导是我区人事制度改革的新举措，目的是形成一种公开、公平、公正的用人机制和导向，不拘一格选人才。李副区长就履行好校长职责、加强校长队伍建设提出了几点要求和希望。一是要坚持学习，认真思考，根据学校定位，办出本校特色；二是敢于担当，小学教育是基础，责任重大，要牢固树立责任意识，将学校各方面工作抓实抓细，抓出成效；三是勇于创新，创新才有活力，才能更好更快地发展；四是善于发挥团队作用，使学校班子成员之间优势互补，形成合力，促进学校更好发展。李副区长希望两位新聘任校长始终保持谦虚谨慎的工作作风，尽快进入角色，求真务实，锐意进取，续写新的辉煌。