目前在岗教职工50名。其中教师26人,保育员13人,保健医生2人,行政4人,财会2人,炊事员4人,门卫1人。三位园长均为幼教专业,高级教师职称,大学本科学历,持有园长上岗证。教师均为大专以上学历,其中大学本科学历7人,本科在读9人。高级教师10人。保育员100%具备高中以上文化程度,100%持证上岗。
大家在“团结、求实、创新、和谐”的园风及“尊重、严谨、善诱、个性”的教风下,认真学习新《纲要》,不断转变教育理念,逐步实现着对新《纲要》新理念的掌握,实践着如何将新的教育理念转化为新的教育行为。在生活常规培养中运用多种激励方式和技巧,紧紧配合对幼儿的礼仪教育,同时紧密结合幼儿生活实际对幼儿进行真切的体验活动。
在艺术教育方面本园特色明显,每年均组织幼儿参加全国绘画大赛,获奖率达90%以上;英语教育请外教进班,黑人教师与孩子们结下了很好的师生情谊,教学效果受到家长好评。
重视家长学校的工作,提倡家园共育。开展了以研讨“隔代抚育”为题的教研活动。定期组织家长学校讲座。保教有计划的向家长开展一日教育活动开放活动,组织家长老师活动,品尝饭菜活动,使家长充分了解教师的辛苦及孩子在园的生活学习情况,增进了家园的进一步的理解和沟通重视园本教科研工作。2006年家长学校被评为陕西省模范家长学校。
2003 年参与全国课题研究结题后,全园又以“认真学习《纲要》,探讨园本课程的内涵” 作为教研课题。大班组以探讨幼儿早期阅读方法及幼小衔接为侧重点;中小班以探索对区域活动的指导、材料的有机投放、评价等为侧重点。
近三年来,我园教师参加省、市、区教委及相关业务团体组织的论文评比有数十篇获奖。 有十几篇论文在国内杂志上发表。参加的中国教育科学“十五”规划课题少年儿童行为习惯与人格的关系研究子课题《改变幼儿做事拖拉习惯的研究报告》获全国课题组二等奖。
平衡幼儿膳食,确保幼儿吃好、吃饱。幼儿伙食费坚持专款专用,每月公布伙食帐目,盈亏率控制在正负5%以内。营养按时测算,伙委会每月如期召开,食品采购做到了层层把关,三无食品杜绝进园,园采购小组每学期有计划地进行市场调查,深入供货商经营点,抽查卫生,索取证件,发现问题及时终止。
西安理工大学幼儿园中的无冕之王!
环境很好,电脑满不错的,寄宿这点很好,市重点水平。